Arbeitsmarkt
Arbeitskraft in der Gemeinde Gradiška ist in der Qualifikationen, Motivation und Konkurenzkosten in Bezug auf andere Länder in der Region spezifisch.
Übersicht der Arbeitskraft im Einklang mit Qualifikationsstruktur:
EVIDENZBESTAND
- Insgesamt 4527 100%
- Frauen 2258 49,88%
Im Rahmen ihrer ordentlichen Programmen für Wirtschaftshilfe, führt die lokale Verwaltung folgende Aktivitäten durch:
● Programme der aktiven Maßgaben für Beschäftigung;
● Subventionen für Unternehmungsentwicklung;
● Veränderung des Programms der Ausbildung nach Bedarf von Kompanie;
● Schaffung der zusätzlichen Ausbildung für spezifische Zielgruppen und Kompanien;
● Stärkung der Kapazitäten von bestehenden Betrieben
Arbeitsgesetz von RS: http://www.investsrpska.net/files/Zakon_o_radu.pdf
QUALIFIKATIONEN
- Ohne Schule 84 (von denen Frauen 40) 1,86%
- Unqualifizierte Arbeiter 1115 (von denen Frauen 512) 24,63%
- Niedrige Berufsausbildung Arbeiter 117 (von denen Frauen 47) 2,58%
- Qualifizierte Arbeiter 1685 (von denen Frauen 720) 37,22%
- Techniker Mittelberufsausbildung 1124 (von denen Frauen 691) 24,83%
- Hochberufsausbildung Spezialisten 19 (von denen Frauen 7) 0,42%
- Höhere Berufsausbildung 41 (von denen Frauen 24) 0,91%
- Höhere Berufsausbildung 180 ECTS 93 (von denen Frauen 56) 2,05%
- Höhere Berufsausbildung 240 ECTS 4 Jahre, 5 Jahre, 6 Jahre 236 (von denen Frauen 152) 5,21%
- Master 300 ECTS 13 (von denen Frauen 9) 0,29%
Quelle: Kanzlei Jobbörse, Filiale Gradiška – März 2016
Kontakt
Zoran Adžić
Bürgermeister der Stadt
Vidovdanska 1A,
78400 Gradiška
Republika Srpska
Bosna i Hercegovina
Tel: +387 51 810 300
Tel: +387 51 810 353
E-Mail Adresse:
gradonacelnik@gradgradiska.com
Direkte Frage per E-Mail an Bürgermeister
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