Arbeitsmarkt

Arbeitskraft in der Gemeinde Gradiška ist in der Qualifikationen, Motivation und Konkurenzkosten in Bezug auf andere Länder in der Region spezifisch.

Übersicht der Arbeitskraft im Einklang mit Qualifikationsstruktur:

EVIDENZBESTAND

  • Insgesamt 4527 100% 100%
  • Frauen 2258 49,88% 49,88%

Im Rahmen ihrer ordentlichen Programmen für Wirtschaftshilfe, führt die lokale Verwaltung  folgende Aktivitäten durch:

● Programme der aktiven Maßgaben für Beschäftigung;
● Subventionen für Unternehmungsentwicklung;
● Veränderung des Programms der Ausbildung nach Bedarf von Kompanie;
● Schaffung der zusätzlichen Ausbildung für spezifische Zielgruppen und Kompanien;
● Stärkung der Kapazitäten von bestehenden Betrieben

Arbeitsgesetz von RS: http://www.investsrpska.net/files/Zakon_o_radu.pdf

QUALIFIKATIONEN

  • Ohne Schule 84 (von denen Frauen 40) 1,86% 1,86%
  • Unqualifizierte Arbeiter 1115 (von denen Frauen 512) 24,63% 24,63%
  • Niedrige Berufsausbildung Arbeiter 117 (von denen Frauen 47) 2,58% 2,58%
  • Qualifizierte Arbeiter 1685 (von denen Frauen 720) 37,22% 37,22%
  • Techniker Mittelberufsausbildung 1124 (von denen Frauen 691) 24,83% 24,83%
  • Hochberufsausbildung Spezialisten 19 (von denen Frauen 7) 0,42% 0,42%
  • Höhere Berufsausbildung 41 (von denen Frauen 24) 0,91% 0,91%
  • Höhere Berufsausbildung 180 ECTS 93 (von denen Frauen 56) 2,05% 2,05%
  • Höhere Berufsausbildung 240 ECTS 4 Jahre, 5 Jahre, 6 Jahre 236 (von denen Frauen 152) 5,21% 5,21%
  • Master 300 ECTS 13 (von denen Frauen 9) 0,29% 0,29%

Quelle: Kanzlei Jobbörse, Filiale Gradiška – März 2016

Kontakt

Zoran Adžić

Bürgermeister der Stadt

Vidovdanska 1A,
78400 Gradiška
Republika Srpska
Bosna i Hercegovina

Tel: +387 51 810 300
Tel: +387 51 810 353
E-Mail Adresse:
gradonacelnik@gradgradiska.com

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