Arbeitsmarkt
Arbeitskraft in der Gemeinde Gradiška ist in der Qualifikationen, Motivation und Konkurenzkosten in Bezug auf andere Länder in der Region spezifisch.
Übersicht der Arbeitskraft im Einklang mit Qualifikationsstruktur:
EVIDENZBESTAND
- Insgesamt 6016 100%
- Frauen 2890 48,04%
Im Rahmen ihrer ordentlichen Programmen für Wirtschaftshilfe, führt die lokale Verwaltung folgende Aktivitäten durch:
● Programme der aktiven Maßgaben für Beschäftigung;
● Subventionen für Unternehmungsentwicklung;
● Veränderung des Programms der Ausbildung nach Bedarf von Kompanie;
● Schaffung der zusätzlichen Ausbildung für spezifische Zielgruppen und Kompanien;
● Stärkung der Kapazitäten von bestehenden Betrieben
Arbeitsgesetz von RS: http://www.investsrpska.net/files/Zakon_o_radu.pdf
QUALIFIKATIONEN
- Ohne Schule 125 (von denen Frauen 50) 2,07%
- Unqualifizierte Arbeiter 1400 (von denen Frauen 630) 23,27%
- Niedrige Berufsausbildung Arbeiter 144 (von denen Frauen 57) 2,39%
- Qualifizierte Arbeiter 2305 (von denen Frauen 957) 38,31%
- Techniker Mittelberufsausbildung 1537 (von denen Frauen 897) 25,54%
- Hochberufsausbildung Spezialisten 26 (von denen Frauen 7) 0,43%
- Höhere Berufsausbildung 47 (von denen Frauen 25) 0,78%
- Höhere Berufsausbildung 180 ECTS 125 (von denen Frauen 72) 2,07%
- Höhere Berufsausbildung 240 ECTS 4 Jahre, 5 Jahre, 6 Jahre 291 (von denen Frauen 182) 4,83%
- Master 300 ECTS 16 (von denen Frauen 12) 0,26%
Quelle: Kanzlei Jobbörse, Filiale Gradiška – März 2016
Kontakt
Zoran Adžić
Bürgermeister der Gemeinde
Vidovdanska 1A,
78400 Gradiška
Republika Srpska
Bosna i Hercegovina
Tel: +387 51 810 300
Tel: +387 51 810 353
E-Mail Adresse:
nacelnik.opstine@opstina-gradiska.com
Direkte Frage per E-Mail an Bürgermeister
Hauptinformationen
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