Arbeitsmarkt

Arbeitskraft in der Gemeinde Gradiška ist in der Qualifikationen, Motivation und Konkurenzkosten in Bezug auf andere Länder in der Region spezifisch.

Übersicht der Arbeitskraft im Einklang mit Qualifikationsstruktur:

EVIDENZBESTAND

  • Insgesamt 6016 100%
  • Frauen 2890 48,04%

Im Rahmen ihrer ordentlichen Programmen für Wirtschaftshilfe, führt die lokale Verwaltung  folgende Aktivitäten durch:

● Programme der aktiven Maßgaben für Beschäftigung;
● Subventionen für Unternehmungsentwicklung;
● Veränderung des Programms der Ausbildung nach Bedarf von Kompanie;
● Schaffung der zusätzlichen Ausbildung für spezifische Zielgruppen und Kompanien;
● Stärkung der Kapazitäten von bestehenden Betrieben

Arbeitsgesetz von RS: http://www.investsrpska.net/files/Zakon_o_radu.pdf

QUALIFIKATIONEN

  • Ohne Schule 125 (von denen Frauen 50) 2,07%
  • Unqualifizierte Arbeiter 1400 (von denen Frauen 630) 23,27%
  • Niedrige Berufsausbildung Arbeiter 144 (von denen Frauen 57) 2,39%
  • Qualifizierte Arbeiter 2305 (von denen Frauen 957) 38,31%
  • Techniker Mittelberufsausbildung 1537 (von denen Frauen 897) 25,54%
  • Hochberufsausbildung Spezialisten 26 (von denen Frauen 7) 0,43%
  • Höhere Berufsausbildung 47 (von denen Frauen 25) 0,78%
  • Höhere Berufsausbildung 180 ECTS 125 (von denen Frauen 72) 2,07%
  • Höhere Berufsausbildung 240 ECTS 4 Jahre, 5 Jahre, 6 Jahre 291 (von denen Frauen 182) 4,83%
  • Master 300 ECTS 16 (von denen Frauen 12) 0,26%

Quelle: Kanzlei Jobbörse, Filiale Gradiška – März 2016

Kontakt

Zoran Adžić

Bürgermeister der Gemeinde

Vidovdanska 1A,
78400 Gradiška
Republika Srpska
Bosna i Hercegovina

Tel: +387 51 810 300
Tel: +387 51 810 353
E-Mail Adresse:
nacelnik.opstine@opstina-gradiska.com

Direkte Frage per E-Mail an Bürgermeister

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